Jefe de Marketing
Destacada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de lubricantes y soluciones de mantenimiento, busca un Jefe de Marketing para liderar el área. Su principal misión será planificar y dirigir la política de la empresa en lo referente a productos, precios, promociones y distribución.
Responsabilidades
- Generar estrategias de marketing para promocionar los productos, servicios y la imagen de la compañía.
- Desarrollar la estrategia de marketing: Definir objetivos, identificar el público objetivo, analizar la competencia y establecer planes para aumentar la participación de mercado.
- Investigación de mercado: Realizar estudios para comprender las necesidades y preferencias de los clientes, identificar tendencias y oportunidades.
- Gestión de la marca: Fortalecer la imagen y reputación de la marca, asegurando coherencia en toda la comunicación.
- Publicidad y promoción: Desarrollar campañas publicitarias efectivas en diferentes canales (TV, radio, redes sociales, etc.).
- Gestión de productos: Supervisar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, asegurando su adecuación al mercado.
- Análisis de datos: Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de las campañas (rentabilidad de las acciones promocionales) y ajustar estrategias.
- Colaboración con otros departamentos: Trabajar con ventas, distribución y otros equipos para asegurar alineación y eficacia en la comercialización.
- Presupuesto y planeación: Administrar el presupuesto de marketing y planificar gastos para maximizar el retorno de la inversión.
- Innovación y actualización: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en marketing para aplicarlas en la estrategia.
- Evaluar y analizar la eficacia de la estrategia del Marketing monitoreando la cuota de mercado y la percepción del consumidor.
- Liderar el plan de marketing intelligence obteniendo información de precios, promociones, actividades del canal para conocer a los competidores y sus actividades.
- Analizar el posicionamiento de las distintas marcas del mercado y generar estrategias para el posicionamiento de los productos de la empresa.
- Evaluar el diseño de los empaques, etiquetas de nuestros productos y de la competencia para sugerir empaques y envases modernos, creativos y atractivos para el consumidor.
- Asegurar la ejecución en el punto de venta obteniendo (con el apoyo de la fuerza de ventas) ubicaciones preferenciales de los productos en los exhibidores, colocando los afiches, volantes e implementando campañas promocionales de forma oportuna y exitosa.
- Crear armonía y sinergia entre la estrategia de marca y el canal.
- Crear un ambiente positivo para la marca con el fin de desarrollar un beneficio para el canal en una relación ganar-ganar.
- Liderazgo y desarrollo del equipo: Dirigir y capacitar al equipo de marketing para asegurar su crecimiento profesional y el éxito de las campañas.
- Participar activamente en todas las actividades que realiza la empresa.
- Fomentar una adecuada comunicación y transmitir los valores de la empresa en su área.
- Evaluar constantemente el desempeño del personal a cargo.
- Fomentar un buen clima laboral en su equipo de trabajo.
- Asegurar que se cumplan las políticas, procedimientos y lineamientos de la empresa.
- Usar obligatoriamente los equipos de protección personal al ingreso al área operativa.
- Comunicar al empleador todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones físicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que genere sanción de ningún tipo.
- Disponer de manera adecuada los Residuos Sólidos que genere dentro de las instalaciones (Residuos domésticos, sólidos No peligrosos y peligrosos).
- Asegurar la protección del medio ambiente, ayudando a disminuir el consumo de materiales e insumos que afecta a este y así se fomenta una cultura de la prevención de la contaminación.
- Otras funciones que la Gerencia de Marketing Corporativo determine.
Requisitos
- Bachiller en Marketing, Administración y carreras afines.
- Experiencia en posiciones similares (mínimo 3 años).
- Cursos de Postgrado en Marketing y Ventas.
- Experiencia manejando equipos.
- Experiencia en temas de trade marketing, marketing digital, armando planes de marketing, etc.
- Inglés a nivel intermedio.
Beneficios
- Contrato indefinido.
- EPS al 60%
- Alimentación en planta.
- Bono por desempeño.
¿Cómo podemos ayudar?
Comunícate con nuestro equipo de Selección y Asesoramiento o presenta una consulta de negocios en línea
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Francisco Undurraga
CFO, Empresa de Servicios Logísticos