Asesoría experta en la búsqueda y selección de talento
Sobre Nosotros
RG Principal es una compañía de consultoría multinacional que ofrece profesionales cualificados al mercado sudamericano en diversas áreas de negocio: finanzas y banca, energía e ingeniería, ventas y marketing, tecnología, logística y cadena de suministro, recursos humanos y minería.
Nos diferenciamos al ofrecer un servicio de consultoría a la medida en base a las necesidades de nuestros clientes. Esto lo logramos con un equipo cualificado y experto en sus respectivas áreas, entregando así las mejores soluciones de reclutamiento y selección en el mercado, destacando la flexibilidad, cercanía y agilidad necesarias para dar un valor agregado a nuestros clientes.
Preguntas Frecuentes
En RG Principal, estamos siempre en busca de talento. Si estás buscando un nuevo empleo, te invitamos a visitar nuestra sección de oportunidades para conocer todas nuestras vacantes vigentes.
Si ninguna de nuestras oportunidades coincide con tu perfil, no te preocupes. También puedes enviarnos tu CV a través de la sección Enviar CV. Nos pondremos en contacto contigo si surge alguna oportunidad que se ajuste a tus habilidades y experiencia.
En RG Principal, te ayudamos a encontrar el talento que necesitas para tu empresa. Contamos con un equipo de consultores especializados en reclutamiento y selección, que te brindarán el asesoramiento y la asistencia que necesitas para encontrar a los mejores candidatos para tus vacantes.
Si necesitas contratar para tu organización, te invitamos a visitar nuestra sección de contacto. Allí encontrarás todos los datos necesarios para que uno de nuestros consultores se ponga en contacto contigo y te ayude a encontrar al candidato ideal para tu puesto.
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Últimos puestos de trabajo
| Job Posting Title | Location | Department | Date |
|---|---|---|---|
| Jefe de Proyectos – Energía | Peru | Energía | Agosto 17, 2026 |
| Superintendente de Mina | Peru | Minería | Agosto 14, 2026 |
| Territory Sales Manager | Peru | Minería | Agosto 13, 2026 |
| Gerente General | Peru | Ingeniería | Agosto 13, 2026 |
| Coordinador de O&M | Peru | Energía | Agosto 12, 2026 |
| Coordinador de Comercio Exterior | Peru | Administración | Agosto 11, 2026 |
| Gerente de Logística – Minería | Peru | Minería | Agosto 6, 2026 |
| Sub Gerente de Administración y Contabilidad | Peru | Finanzas y Administración | Julio 31, 2026 |
| Coordinador de TI | Peru | Maquinarias | Julio 21, 2026 |
| Gerente de Finanzas | Peru | Ingeniería & Construcción | Julio 17, 2026 |
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La innovación y la novedad de tecnología usada en la industria del Hidrogeno Verde plantean obstáculos únicos para encontrar profesionales con la experiencia y habilidades específicas requeridas. Además, la escasez de proyectos similares hace que la competencia por el talento sea aún más intensa, mientras que la ubicación remota de muchas instalaciones de producción de hidrógeno verde dificulta la atracción de candidatos calificados.
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Los desafíos del reclutamiento en la industria minera son numerosos y complejos. La demanda de profesionales con las habilidades y experiencia necesarias supera la oferta disponible, lo que genera una competencia feroz por el talento. La ubicación remota de muchas operaciones mineras dificulta la atracción de candidatos, y los costos de reclutamiento y contratación pueden ser altos. Además, la industria minera necesita atraer y retener a una fuerza laboral más diversa e inclusiva.
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Enfrentamos la escasez de talento en el sector eólico de Chile, donde profesionales altamente cotizados eran difíciles de encontrar. Realizamos un exhaustivo benchmark internacional para identificar candidatos con experiencia en construcción de parques eólicos. El desenlace exitoso incluyó un paquete de expatriación que permitió al candidato trabajar en Portugal antes de unirse a la empresa en Chile. Nuestra consultoría especializada y enfoque en modalidades de contratación atractivas fueron clave en este caso de éxito, demostrando que superar obstáculos únicos es posible.
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Explora cómo hemos superado desafíos únicos en la búsqueda de talento en el campo de Tecnología de la Información (TI). Nuestra experiencia en reclutamiento especializado y enfoque consultivo nos ha permitido cerrar posiciones clave en tiempo récord. Únete a nosotros en un recorrido por casos exitosos en el mundo de la selección de talento en TI.
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En la búsqueda de un futuro más sostenible y equitativo, enfrentamos el desafío de seleccionar un Gerente de Desarrollo de Nuevos Negocios para liderar proyectos de sostenibilidad energética. Nuestro cliente, enfocado en la comercialización y generación de energía renovable, requería un profesional con experiencia única en negocios a gran escala y en un mercado regulado en expansión. A pesar de la oferta limitada de talento, nuestro enfoque consultivo y la estrategia de reclutamiento específica llevaron al éxito, encontrando el candidato ideal que se alinea con la visión de innovación y eficiencia energética de la compañía. Este caso resalta nuestra habilidad para superar desafíos complejos y proporcionar soluciones efectivas en un sector en constante evolución. Estos elementos están diseñados para resumir los desafíos, soluciones y resultados del caso, presentándolos de manera atractiva y concisa para una entrada en
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