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Nuestro enfoque

RG Principal emplea un estilo de reclutamiento único e innovador. Ofrecemos una alta especialización dentro de nuestras divisiones y subdivisiones, junto con un fuerte compromiso a lo largo de todo el proceso y sus contingencias.

Nuestro proceso de búsqueda de candidatos se basa en herramientas selectivas, que incluyen una red especializada de contactos, búsqueda directa y redes sociales, lo que nos permite llegar exclusivamente a los perfiles deseados.

Para nosotros, la calidad tiene prioridad sobre la cantidad. Por lo tanto, todos los candidatos presentados para un puesto pasan por un riguroso proceso de selección, entendimiento de sus aspiraciones y recopilación de referencias independientes.

Proactivamente, mantenemos un alto nivel de actividad y nos mantenemos actualizados con las últimas noticias nacionales e internacionales. Esto nos permite comprender las tendencias del mercado y proporcionar ideas relevantes a nuestros clientes en diversos dominios especializados.

La rapidez es una parte integral de nuestro proceso y una característica distintiva. Además, nos enorgullece destacar nuestros valores: Especialización, calidad de servicio y precisión.

Diagnóstico y Evaluación

Empoderados por la evaluación y el análisis tanto en aspectos técnicos como comerciales, trabajamos de la mano con nuestros clientes. Además, hemos incorporado la metodología ágil en nuestros procesos internos, integrándola de manera efectiva en nuestra cultura organizativa.

Búsqueda, Reclutamiento y Selección

Utilizando el poder de nuestra base de datos interna, que alberga a más de 300,000 solicitantes, integramos de manera fluida la búsqueda, la contratación y la selección.

Asesoramiento experto en negociación y cierre de ofertas para el candidato

Nos enfocamos en brindar asesoramiento experto, especialmente en el proceso de negociación y cierre de ofertas con candidatos. Esta estrategia se basa en la evaluación y perfilado detallados, tanto en aspectos técnicos como comerciales. Además, aprovechamos la flexibilidad de las metodologías ágiles, las cuales están integradas de manera sólida en nuestra forma de trabajo y cultura organizativa.

Onboarding

En el centro de nuestra filosofía, consideramos que el proceso de integración es de suma importancia. Más allá de asegurar que atraemos talento excepcional mediante nuestros rigurosos procesos de búsqueda y selección, también estamos comprometidos en garantizar que el candidato elegido se integre exitosamente.

¿Cómo podemos ayudar?

Comunícate con nuestro equipo de Selección y Asesoramiento o presenta una consulta de negocios en línea

Dado que carecemos de una gestión de recursos humanos completamente establecida, como empresa, requeríamos un socio de alto nivel para llevar a cabo búsquedas críticas en pro del crecimiento de nuestra organización.

Francisco Undurraga
CFO, Empresa de Servicios Logísticos
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