Product Manager

Product Manager

Destacada empresa de manufactura de origen nacional, se encuentra en búsqueda de un nuevo integrante para su equipo comercial que tendrá como principal objetivo liderar el desarrollo de nuevos negocios en la industria agrícola mediante la venta directa, identificando oportunidades en mercados actuales, emergentes y nuevos segmentos, incorporando nuevos productos y generando propuestas de valor diferenciadas que aseguren el cumplimiento de los objetivos de crecimiento de la empresa.

Industria Manufactura
Ubicación: Chile
JN: JO-2506-7054
Educación: Formación profesional de Ingeniero agrónomo, Agrónomo o carrera afín.

Responsabilidades

  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector agrícola mediante el conocimiento de la industria, las zonas productivas y los cultivos emergentes, enfocándose en la venta directa de soluciones especializadas.
  • Analizar el mercado y las tendencias del sector para identificar oportunidades de desarrollo y mejora del portafolio de productos.
  • Generar propuestas de valor técnicas y comerciales adaptadas a cada segmento.
  • Liderar el desarrollo de nuevos productos y gestionar su ciclo de vida, colaborando con áreas clave para su correcta implementación y posicionamiento, y monitoreando su desempeño mediante indicadores para impulsar mejoras continuas.
  • Buscar, evaluar y negociar con nuevos proveedores.
  • Gestionar el proceso comercial completo, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento postventa.
  • Desarrollar reportes y análisis de gestión que integren datos de mercado, proyecciones de ventas, estacionalidad agrícola y desempeño de productos, para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
  • Definir estrategias de precios basadas en análisis de costos, mercado y rentabilidad, evaluando el impacto comercial de sus variaciones.
  • Participar en actividades del rubro (ferias, reuniones técnicas, visitas a campo) que permitan fortalecer el conocimiento del mercado y detectar oportunidades tempranas de negocio o desarrollo.
  • Diseñar y ejecutar instancias de formación interna y externa —como capacitaciones, workshops e inducciones— para el equipo y clientes, enfocadas en productos, especificaciones técnicas, aplicaciones y buenas prácticas de uso.
  • Proponer e implementar acciones de fidelización y crecimiento en cuentas nuevas y estratégicas, maximizando su potencial de largo plazo, fortaleciendo su crecimiento y consolidando a la empresa como socio técnico-comercial.

Requisitos

  • Experiencia laboral de 1 a 3 años, de preferencia en cargos comerciales y/o de generación de negocios.
  • Conocimiento de la industria agrícola y sus actores relevantes.
  • Conocimiento de herramientas de Microsoft Office.
  • Conocimiento de SAP (deseable).
  • Inglés intermedio avanzado (deseable).
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