Partnership Manager

Partnership Manager

Empresa líder en expansión de franquicias internacionales busca un Partnership Manager. Su principal función será identificar, seleccionar y coordinar a nuestros socios franquiciados, asegurando que reciban la mejor formación de inducción siguiendo las prácticas estándar de la empresa. Serás responsable de apoyar a los franquiciados en su proceso de adaptación y desarrollo, ayudándolos a convertirse en propietarios de negocios exitosos. Además, deberás fidelizar a los socios, brindarles soporte continuo, monitorear su desempeño y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad.

Industria Consumo Masivo
Ubicación: México
JN: JO-2410-6170
Educación: Administración de empresas o carreras afines.

Responsabilidades

  • Identificar y atraer candidatos a franquiciados, realizar presentaciones empresariales atractivas para informar a los candidatos sobre nuestra oferta, gestionar el proceso de selección y, en última instancia, reclutar a los socios franquiciados más adecuados para nuestros puntos de venta.
  • Trabajar en colaboración con el equipo local para planificar y ejecutar la exitosa apertura de nuevos puntos de venta dentro de la red.
  • Buscar y encontrar socios franquiciados para impulsar el crecimiento de la red de franquicias.
  • Crear una base de talentos de potenciales socios franquiciados mediante jornadas de puertas abiertas, anuncios, etc.
  • Preparar los acuerdos de franquicia, apoyar la firma y archivo de contratos.
  • Asegurarte de que los nuevos socios franquiciados reciban su paquete de bienvenida con todo lo necesario para una inducción exitosa.
  • Gestionar y coordinar los planes de formación de inducción y los materiales de formación para los nuevos franquiciados con los gerentes de los centros de formación.
  • Coordinar la formación de inducción con el equipo local de expertos.
  • Desarrollar relaciones sólidas con los socios franquiciados existentes.
  • Asegurarte de que se envíe el boletín mensual a los socios, coordinando el contenido con todos los departamentos.
  • Coordinar las sesiones de escucha del CEO dos veces al año con nuestros socios franquiciados.
  • Impulsar la tasa de finalización de la encuesta anual de los socios franquiciados y asegurarte de que el equipo local tenga un plan de acción de seguimiento. Comunicar este plan a la red de socios y proporcionar actualizaciones regulares al equipo local.
  • Trabajar con el equipo local para organizar Cumbres de Socios.

Requisitos

  • Formación en Administración, Psicología o carreras afines.
  • Inglés avanzado.
  • Experiencia en reclutamiento, ventas/desarrollo empresarial o reclutamiento de franquiciados.
  • Automotivado, con una gran orientación a cumplir objetivos.
  • Innovador y emprendedor, siempre en busca de nuevas formas de encontrar socios franquiciados.
  • Resolutivo, centrado en soluciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones con socios potenciales rápidamente y de manera eficaz.
  • Influyente.
  • Habilidades en cualquier idioma asiático son una gran ventaja.
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