Partnership Manager
Empresa líder en expansión de franquicias internacionales busca un Partnership Manager. Su principal función será identificar, seleccionar y coordinar a nuestros socios franquiciados, asegurando que reciban la mejor formación de inducción siguiendo las prácticas estándar de la empresa. Serás responsable de apoyar a los franquiciados en su proceso de adaptación y desarrollo, ayudándolos a convertirse en propietarios de negocios exitosos. Además, deberás fidelizar a los socios, brindarles soporte continuo, monitorear su desempeño y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad.
Responsabilidades
- Identificar y atraer candidatos a franquiciados, realizar presentaciones empresariales atractivas para informar a los candidatos sobre nuestra oferta, gestionar el proceso de selección y, en última instancia, reclutar a los socios franquiciados más adecuados para nuestros puntos de venta.
- Trabajar en colaboración con el equipo local para planificar y ejecutar la exitosa apertura de nuevos puntos de venta dentro de la red.
- Buscar y encontrar socios franquiciados para impulsar el crecimiento de la red de franquicias.
- Crear una base de talentos de potenciales socios franquiciados mediante jornadas de puertas abiertas, anuncios, etc.
- Preparar los acuerdos de franquicia, apoyar la firma y archivo de contratos.
- Asegurarte de que los nuevos socios franquiciados reciban su paquete de bienvenida con todo lo necesario para una inducción exitosa.
- Gestionar y coordinar los planes de formación de inducción y los materiales de formación para los nuevos franquiciados con los gerentes de los centros de formación.
- Coordinar la formación de inducción con el equipo local de expertos.
- Desarrollar relaciones sólidas con los socios franquiciados existentes.
- Asegurarte de que se envíe el boletín mensual a los socios, coordinando el contenido con todos los departamentos.
- Coordinar las sesiones de escucha del CEO dos veces al año con nuestros socios franquiciados.
- Impulsar la tasa de finalización de la encuesta anual de los socios franquiciados y asegurarte de que el equipo local tenga un plan de acción de seguimiento. Comunicar este plan a la red de socios y proporcionar actualizaciones regulares al equipo local.
- Trabajar con el equipo local para organizar Cumbres de Socios.
Requisitos
- Formación en Administración, Psicología o carreras afines.
- Inglés avanzado.
- Experiencia en reclutamiento, ventas/desarrollo empresarial o reclutamiento de franquiciados.
- Automotivado, con una gran orientación a cumplir objetivos.
- Innovador y emprendedor, siempre en busca de nuevas formas de encontrar socios franquiciados.
- Resolutivo, centrado en soluciones.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones con socios potenciales rápidamente y de manera eficaz.
- Influyente.
- Habilidades en cualquier idioma asiático son una gran ventaja.
¿Cómo podemos ayudar?
Comunícate con nuestro equipo de Selección y Asesoramiento o presenta una consulta de negocios en línea
RG es un aliado clave para mi negocio, con un enfoque de socio en lugar de proveedor. Construyen relaciones sólidas y comparten información valiosa sobre el mercado, enriqueciendo nuestra colaboración.
CEO Importante Empresa del sector Recursos naturales
CEO,
RG es un soporte esencial para lograr los objetivos de la empresa. Su profundo entendimiento del negocio y las posiciones clave asegura un proceso de selección altamente efectivo.
CEO Empresa Multinacional del sector Infraestructura
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RG es nuestro socio estratégico en el negocio. Su flexibilidad, rapidez y comprensión tanto técnica como cultural son excepcionales. Siempre entienden lo que buscamos
CTO Empresa Multinacional del sector Logística
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HRBP Importante Empresa del sector Energía
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Se han transformado en nuestro aliado incondicional, estando siempre al frente de nuestras búsquedas con un compromiso inquebrantable. La dedicación en cada proceso refleja su excepcional entrega y alineación con nuestros objetivos.
HRBP Importante Empresa del sector Energía
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Como aliado en la captación de talento, su rapidez y precisión son incomparables, destacándose por un entendimiento profundo de nuestras necesidades. Su enfoque personalizado y eficiente nos ha llevado a lograr éxitos significativos.
HRBP Importante Empresa del sector Salud
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RG se define por su inigualable apoyo, servicio excepcional y gran disposición. La cercanía en su trato personalizado y constante nos asegura una experiencia colaborativa y de confianza, marcando la diferencia en nuestro éxito.
CTO Empresa Multinacional del sector Salud
CTO,
Su equipo de especialistas destaca en la búsqueda de talento, impresionando con descripciones detalladas de candidatos y enfoque en mejoras. Su profesionalismo y habilidad para resaltar potencial y áreas de crecimiento son excepcionales.
CEO Importante Empresa del sector Servicios financieros
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Como aliado estratégico, han sido esenciales para adquirir recursos clave, destacando por su cercanía y acompañamiento continuo en el proceso de selección. Su enfoque personalizado y compromiso refuerzan nuestro crecimiento y éxito organizacional.
CTO Importante Empresa del sector Fintech
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RG, como aliado estratégico, fue fundamental en la formación de nuestro equipo en Colombia, entregando perfiles excepcionales y brindando un acompañamiento inigualable. Su contribución ha sido decisiva para nuestro éxito.
CFO Empresa Multinacional del sector Leasing
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Destacan por su rapidez y comprensión profunda de nuestra cultura, presentando rápidamente candidatos de alta calidad. Esta eficiencia nos permite realizar comparaciones efectivas, asegurando siempre el mejor encaje.
HRBP Importante Empresa del sector Construcción
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Como partner clave en Chile y Argentina, su dominio del mercado y propuestas de candidatos son incomparables. Su seguimiento constante y flexibilidad reflejan un compromiso excepcional con la excelencia y la adaptabilidad a nuestras necesidades.
CEO Importante Empresa del sector Energía
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Su enfoque consultivo y empático nos ha proporcionado candidatos excepcionales, entendiendo profundamente nuestras necesidades. Esta capacidad para ofrecer opciones de calidad nos facilita enormemente la toma de decisiones.
GERENTE RRHH Empresa Multinacional del sector Farmacéutica
GERENTE RRHH,
Director de Recursos Humanos RG, aliado estratégico de Hilti, sobresale por su comprensión profunda de nuestros perfiles y mercado. Su seguimiento detallado, actualizaciones constantes y cumplimiento de plazos, marcan un estándar de excelencia raro de encontrar.
Director de Recursos Humanos Importante Empresa del sector Construcción
Director de Recursos Humanos,
RG nos permite centrarnos en prioridades internas, manejando el reclutamiento y selección con gran responsabilidad. La facilidad y transparencia del contacto directo fortalecen nuestra confianza, siendo un soporte clave en nuestra estrategia.
HRBP Importante Empresa del sector Logistica
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Como socio estratégico de larga data, RG ha sido clave en identificar candidatos ideales, destacando por su agilidad y precisión. Su contribución ha sido vital, siempre superando expectativas con tiempos de respuesta excepcionales.
CEO Empresa Multinacional del sector Infraestructura
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Con RG Principal, hemos revolucionado la gestión de talento, uniendo innovación y eficacia. Su profundo conocimiento y enfoque personalizado son clave en nuestro éxito, marcando una diferencia significativa en la gestión del capital humano.
Director de Recursos Humanos Energía
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RG destaca como la opción más confiable en tercerización de roles clave. Elegida tanto por nosotros como por colegas, siempre acierta con candidatos que se alinean perfectamente con hitos de la empresa, garantizando un encaje ideal
GERENTE RRHH Energía
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Dado que carecemos de una gestión de recursos humanos completamente establecida, como empresa, requeríamos un socio de alto nivel para llevar a cabo búsquedas críticas en pro del crecimiento de nuestra organización.
Francisco Undurraga
CFO, Empresa de Servicios Logísticos