Manager TI Chile
Nos encontramos en la búsqueda de un Manager de TI altamente capacitado para liderar proyectos tecnológicos y reclutamiento especializado en perfiles del área de tecnología. Si tienes pasión por la tecnología emergente y te gustaría ser parte de un equipo que conecta a los mejores talentos con grandes oportunidades
Responsabilidades
- Experiencia en gestión de proyectos de TI y reclutamiento de perfiles tecnológicos.
- Conocimiento en tecnologías emergentes, redes, ciberseguridad y soluciones en la nube.
- Habilidades de liderazgo y comunicación para interactuar con clientes y equipos internos.
- Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y orientado a resultados.
- Gestión de Proyectos de TI: Liderar y supervisar proyectos tecnológicos, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma, así como la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa y los requerimientos del cliente.
- Reclutamiento de Perfiles Tecnológicos: Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y headhunting especializadas en perfiles tecnológicos, asegurando la selección del mejor talento en áreas clave como redes, ciberseguridad y soluciones en la nube.
- Conocimiento en Tecnologías Emergentes: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, incluyendo ciberseguridad, soluciones en la nube, redes, y otras tecnologías emergentes, para asegurar que los equipos y soluciones estén al día con las necesidades del mercado.
- Liderazgo de Equipos de Trabajo: Formar y dirigir equipos de trabajo de alto rendimiento en proyectos de TI, garantizando la colaboración eficiente y el desarrollo continuo del talento interno.
- Interacción con Clientes y Equipos Internos: Establecer y gestionar relaciones comerciales sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y asegurando que los equipos internos proporcionen soluciones que se alineen con los requisitos del cliente.
- Orientación a Resultados: Desarrollar y ejecutar estrategias que aseguren el éxito de los proyectos bajo su gestión, en un entorno dinámico y altamente competitivo, con foco en la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de objetivos.
- Comunicación Efectiva: Facilitar una comunicación fluida entre los diferentes equipos de la empresa, fomentando la colaboración y asegurando que la información clave sea compartida de manera oportuna para la toma de decisiones acertadas.
Requisitos
- Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática o una disciplina afín relacionada con la tecnología de la información.
- Experiencia Profesional:
- Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de TI, especialmente en entornos dinámicos y orientados a resultados.
- Experiencia sólida en el reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos, con especialización en tecnologías emergentes.
- Conocimientos Técnicos:
- Profundo conocimiento en redes, ciberseguridad y soluciones en la nube.
- Familiaridad con tecnologías emergentes y tendencias del sector IT.
- Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas complejas para distintos clientes.
- Habilidades de Liderazgo:
- Capacidad para liderar equipos multifuncionales y proyectos tecnológicos de alto impacto.
- Excelentes habilidades interpersonales para interactuar con equipos internos y clientes.
- Competencias de Comunicación:
- Capacidad para gestionar relaciones con clientes y presentar resultados de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés (deseable).
- Orientación a Resultados: Enfoque en la optimización de procesos, cumplimiento de plazos y objetivos, con alta capacidad para trabajar bajo presión en un entorno competitivo.
- Disponibilidad para Trabajar en Chile y USA: Flexibilidad para colaborar con clientes y equipos tanto a nivel nacional como internacional.
¿Cómo podemos ayudar?
Comunícate con nuestro equipo de Selección y Asesoramiento o presenta una consulta de negocios en línea
RG es un aliado clave para mi negocio, con un enfoque de socio en lugar de proveedor. Construyen relaciones sólidas y comparten información valiosa sobre el mercado, enriqueciendo nuestra colaboración.
CEO Importante Empresa del sector Recursos naturales
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CEO Empresa Multinacional del sector Infraestructura
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CTO Empresa Multinacional del sector Logística
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CTO Empresa Multinacional del sector Salud
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CEO Importante Empresa del sector Servicios financieros
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CTO Importante Empresa del sector Fintech
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CFO Empresa Multinacional del sector Leasing
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GERENTE RRHH Empresa Multinacional del sector Farmacéutica
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Director de Recursos Humanos Importante Empresa del sector Construcción
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GERENTE RRHH Energía
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Dado que carecemos de una gestión de recursos humanos completamente establecida, como empresa, requeríamos un socio de alto nivel para llevar a cabo búsquedas críticas en pro del crecimiento de nuestra organización.
Francisco Undurraga
CFO, Empresa de Servicios Logísticos