Manager Industrial Colombia

Manager Industrial Colombia

Estamos en la búsqueda de un Manager Industrial para Colombia, con base en Medellín. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en headhunting y hunting de alto nivel, capaz de liderar equipos y gestionar el crecimiento de nuestra operación en la región. Esta persona será responsable de abrir y desarrollar el mercado en Medellín, con enfoque en los sectores de manufactura, construcción y logística.

Industria Consultoría
Ubicación: Colombia
JN: JO-2410-6186
Educación: Título profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.

Responsabilidades

  • Apertura y desarrollo de mercado en Medellín: Responsable de liderar la expansión de la operación en la región, implementando estrategias de negocio y posicionamiento en los sectores de manufactura, construcción y logística.
  • Liderazgo de equipos: Formar, liderar y gestionar un equipo de alto desempeño, asegurando el cumplimiento de objetivos y fomentando un ambiente de trabajo productivo y colaborativo.
  • Desarrollo de estrategias comerciales: Diseñar e implementar estrategias de ventas y crecimiento para asegurar la captación de nuevos clientes y proyectos en la región.
  • Reclutamiento y selección de talento: Ejecutar procesos de headhunting para identificar y atraer talento clave, asegurando la adecuada selección de profesionales en los sectores industriales relevantes.
  • Gestión operativa y remota: Supervisar la operación en Medellín de manera remota, garantizando la coordinación eficiente con otros equipos y stakeholders.
  • Viajes ocasionales: Estar disponible para viajar ocasionalmente a Bogotá u otras ciudades para reuniones con clientes, equipo u otras gestiones operativas.
  • Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos industriales y operativos para aumentar la eficiencia y la productividad en la región.
  • Todas las demás que sean asignadas por su jefe inmediato, relacionados con el cargo.

Requisitos

  • Formación académica: Título profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
  • Experiencia: Mínima de 5 años en cargos de liderazgo en sectores industriales, preferiblemente en manufactura, construcción y logística.
  • Sólida experiencia en headhunting: Experto en procesos de reclutamiento y selección, con habilidades demostradas para atraer talento estratégico en el ámbito industrial.
  • Habilidades comerciales avanzadas: Experiencia en ventas y en la apertura de mercados, con un enfoque en el cumplimiento de metas comerciales y crecimiento sostenible.
  • Capacidad de liderazgo: Experiencia liderando equipos multidisciplinarios, con un enfoque en la motivación, el desarrollo de talento y la gestión del desempeño.
  • Experiencia trabajando de manera remota: Capacidad para gestionar equipos y operaciones a distancia, con habilidades de comunicación y coordinación efectivas.
  • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar de manera ocasional a Bogotá y otras ciudades según las necesidades del negocio.
  • Orientación a resultados: Fuerte capacidad para trabajar bajo presión, cumplir con objetivos y mejorar continuamente los resultados operativos y comerciales.
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