Manager División Perú

Manager División Perú

Estamos buscando un talento excepcional para liderar una de nuestras divisiones de negocio. Si tienes una sólida trayectoria en roles comerciales y experiencia comprobada en Head- Hunting, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante expansión.

Industria Consultoría
Ubicación: Perú
JN: JO-2501-6487
Educación: Psicólogo/a, ingeniero industrial, ingeniero comercial, administrador de empresas y afines.

Responsabilidades

  • Liderar una división de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción de los clientes.
  • Desarrollar y gestionar relaciones clave con clientes, posicionándote como un socio estratégico para sus necesidades de talento.
  • Identificar oportunidades de negocio en el mercado y ejecutar estrategias para impulsar el crecimiento y la rentabilidad.
  • Coordinar y liderar equipos, motivándolos a alcanzar su máximo potencial y a cumplir con indicadores de desempeño establecidos.
  • Supervisar procesos de Head-Hunting de principio a fin, garantizando altos estándares en la selección de talento.
  • Analizar resultados y generar reportes de desempeño comercial, proponiendo mejoras.

Requisitos

  • Experiencia: Mínimo 3 años en roles comerciales, preferiblemente en Head-Hunting o en industrias relacionadas con reclutamiento y selección.
  • Habilidades comerciales: Capacidad comprobada para desarrollar estrategias de negocio, identificar oportunidades y gestionar relaciones con clientes clave.
  • Liderazgo: Experiencia liderando equipos, con enfoque en motivación, desarrollo y gestión de indicadores de desempeño.
  • Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de CRM y software de gestión relacionados con la selección de talento. Preferiblemente Salesforce.
  • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
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