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Jefe de Terreno

Jefe de Terreno

En RG Principal nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Terreno quien será responsable de liderar y coordinar la ejecución directa en terreno de todos los trabajos encomendados en todas las áreas y sus especialidades, cumpliendo con los planes y objetivos de seguridad, calidad, medio ambiente, plazos contractuales y las metas de productividad y económicas que la empresa ha definido para el contrato o servicio.

Industria Maquinaria y Equipos Industriales
Ubicación: Chile
JN: JO-2405-5455
Educación: Ingeniero Civil o Constructor Civil o similar.

Responsabilidades

  • Tener conocimiento y cumplir la normativa legal vigente.
  • Conocer y aplicar los principios y valores de la Empresa.
  • Guiar el proceder de la organización a su cargo basado en la honestidad, transparencia, buen trato interpersonal, cuidado por la seguridad y salud ocupacional, y realización de un trabajo de calidad, bien hecho y oportuno.
  • Gestionar personas y desarrollar equipos de alto desempeño, promoviendo el respeto y colaboración entre todos los miembros del equipo.
  • Cumplir y hacer cumplir el Sistema Integrado de Gestión y las normas y procedimientos de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.
  • Conocer, cumplir y hacer cumplir a su equipo de trabajo el Reglamento Interno de Higiene, Orden y Seguridad.
  • Detectar, identificar y corregir de forma inmediata toda desviación a las medidas de prevención de riesgos y cuidado al medio ambiente, y detener los trabajos en desarrollo si fuese necesario para evitar accidentes o incidentes.
  • Observar, asegurar y vigilar que las condiciones del entorno físico y ambiental del lugar de trabajo sean las apropiadas y seguras para el desarrollo de las actividades bajo su responsabilidad.
  • Cumplir el Programa Personalizado-Liderazgo aplicable a la línea de mando.
  • Informar de forma inmediata la ocurrencia de todo incidente o accidente, asegurando que dicha información llegue al Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, y Administrador de Contrato.
  • Conocer e interpretar cabalmente toda la documentación que forma parte del contrato o servicio y sus alcances.
  • Asegurar la comprensión de su equipo de trabajo sobre el alcance, los derechos y responsabilidades contractuales del contrato o servicio, así como garantizar que los trabajos se gestionen teniendo en cuenta la estrategia de ejecución.
  • Participar en la elaboración del Programa de Ejecución, y en sus adaptaciones y modificaciones que surjan con posterioridad, en conformidad al presupuesto, plazos y requerimientos técnicos y asegurar su cumplimiento.
  • Liderar, en conjunto con el Administrador de Contrato, la puesta en marcha y asegurar la continuidad del sistema de gestión de la productividad Last Planner en su organización, de forma eficaz y eficiente.
  • Gestionar; planificar, programar y solicitar oportunamente, administrar eficaz y eficientemente, y conforme los establezca la herramienta Last Planner, los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades bajo su responsabilidad: Personal, Procedimientos de Trabajo, Maquinaria, Equipos Menores, Herramientas, Materiales Incorporado y No Incorporados, Subcontratistas, Consumibles, y todo lo necesario para la correcta y completa ejecución del contrato o servicio.
  • En Gestión de Aseguramiento de la Calidad, identificar y asegurar el registro de desviaciones y no conformidades; promover el análisis de causas y proponer acciones correctivas y preventivas.
  • Conocer y gestionar periódicamente, semanal y mensualmente, los resultados de los controles de avance: porcentajes de avance físico general y por especialidad o disciplina, HH Ganadas y Gastadas, HM Gastadas, Productividad (PF), Inventario de Materiales Incorporados, propios y del Cliente, y el estado de los Costos Directos. Resolver en conjunto con el Administrador de Contrato acciones de mitigación en caso de desvío negativos.
  • Identificar riesgos, oportunidades y cambios; identificar, declarar, documentar y garantizar que todas las responsabilidades se cumplan en beneficio de la organización.
  • Participar en reuniones contractuales con el cliente, y con los subcontratistas. Registrar los acuerdos y/o acciones, y cumplir lo correspondiente a su ámbito de responsabilidades.
  • Sin ser exhaustivo, conocer las siguientes especialidades de montaje y mantención industrial: Obras Civiles, Estructuras Metálicas, Equipos Estáticos, Equipos Rotativos, Sistemas y Circuitos de Cañería, Electricidad, Instrumentación y Control, Aislamientos (de Calor y Criogénicos), Revestimientos (Pinturas, Refractarios, Antiácidos).

Requisitos

  • Estudios relevantes: Ingeniero Civil o Constructor Civil o similar.
  • Competencias Técnicas: Gestión de proyectos, Procedimientos constructivos, Administración contractual, Conocimiento de Lean Construction, Manejo de Técnicas de Last Planner, Ingles técnico deseable, Conocimientos de organización y supervisión de Personal, Conocimientos en normas y métodos de construcción, Manejo de Office Usuario avanzado, Manejar bases administrativas y técnicas, Conocer la Legislación Laboral vigente, Conocer el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
  • Experiencia: Como mínimo 7 años en cargos similares.
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