Jefe de Relaciones Laborales

Jefe de Relaciones Laborales

Destacada Empresa Minera se encuentra en búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales. Su principal función será asegurar la gestión de las relaciones laborales de la Unidad Minera, asesorando a los líderes en materia de relaciones laborales de cara a la consecución de los objetivos organizacionales. Así mismo, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, políticas internas y lineamientos de la división minera.

Industria Minería
Ubicación: Perú
JN: JO-2408-5990
Educación: Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Afines.

Responsabilidades

  • Gestionar y ejecutar el Plan de Relaciones Laborales de la Unidad con foco en consolidar el relacionamiento y generación de confianza entre los líderes, trabajadores y dirigentes sindicales.
  • Participar en el diseño de la estrategia de la negociación colectiva y su ejecución, en coordinación con el área de Relaciones Laborales; Gerencia de Operaciones (GOP), Corporativa, Gerencia de RRHH Unidad y Gerencia General de Operaciones (GGOP).
  • Asegurar el cumplimiento de normas legales, políticas internas y lineamientos de la organización relacionadas a la gestión de la RRLL, incluyendo la asesoría en medidas disciplinarias, tercerización e intermediación.
  • Asesorar a los líderes en la gestión de RRLL para la toma de decisiones acertadas orientadas a buscar los objetivos del negocio y gestionar las contingencias laborales.
  • Atender las inspecciones laborales y coordinar con el área legal la entrega de las evidencias a las observaciones.
  • Asegurar mecanismos para la gestión de reclamos y consultas de los trabajadores para que sean atendidas por las áreas involucradas.

Requisitos

  • Carrera: Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Afines.
  • Otros Estudios: Especializaciones o Diplomados en Gestión de Conflictos y Negociación Colectiva y/o Gestión de Recursos Humanos (Deseable).
  • Experiencia en minería (deseable), pero abierto a otras industrias duras (pesca, manufactura).
  • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales (3 años en cargos de jefatura).
  • Experiencia Sólida Liderando Negociaciones Colectivas.
  • Conocimiento en Normativa Laboral en el Área.
  • Conocimiento en Temas de Mejora Continua (Deseable).
  • Excel Intermedio.
1

Ingresa tu CV

Ingresa la información solicitada y te contactaremos cuando tengamos una oportunidad que calce con tu perfil.



AreaElegir una
Cargos EnergiaElegir máximo 3 cargos de interés
Cargos FinanzasElegir máximo 3 cargos de interés
Cargos Ventas y Marketing / RRHHElegir máximo 3 cargos de interés
Cargos Minería e IngenieríaElegir máximo 3 cargos de interés
ITElegir máximo 3 cargos de interés
Supply ChainElegir máximo 3 cargos de interés
Responsable: RG PRINCIPAL PERÚ S.A.C. · Política de Privacidad · Tus derechos
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right

¿Cómo podemos ayudar?

Comunícate con nuestro equipo de Selección y Asesoramiento o presenta una consulta de negocios en línea