Gerente Tecnologías Digitales (Bogotá)
Empresa del sector energía, se encuentra en búsqueda de su próximo/a Gerente Tecnologias Digitales su función principal será: Liderar y coordinar la estrategia digital de la organización, desarrollando e implementando soluciones analíticas, gestionando células digitales mediante metodologías ágiles y DevOps, estableciendo el gobierno y administración de tecnologías de automatización y RPA, identificando y priorizando iniciativas de transformación digital y brindando soporte en el desarrollo de pruebas de concepto, realizando seguimiento a nuevas tecnologías digitales y casos de uso relevantes, con el objetivo de mantener a la organización a la vanguardia, fomentando la innovación y adaptabilidad en toda la empresa, y garantizando el alineamiento de las iniciativas tecnológicas con los objetivos de negocio.
Responsabilidades
- Definir un roadmap de necesidades de analítica estratégicas al identificar áreas clave, establecer objetivos y prioridades en función de su impacto en el negocio, supervisando la implementación de las iniciativas priorizadas, comunicando los avances a las partes interesadas, fomentando la colaboración entre equipos y evaluando el impacto de las iniciativas de analítica en el rendimiento del negocio, ajustando el enfoque según sea necesario para optimizar los resultados.
- Gestionar células digitales, utilizando metodologías ágiles y enfoques DevOps para mejorar la eficiencia, la colaboración y la adaptabilidad de los equipos. Implementando prácticas que fomenten la comunicación constante, la retroalimentación, la integración y entrega continuas, así como la adaptación rápida a los cambios, garantizando que los proyectos se entreguen con éxito, cumplan con las necesidades del negocio y estén alineados con los objetivos generales de la organización.
- Definir y aplicar el gobierno y administración de las tecnologías de automatización y RPA (Automatización de Procesos Robóticos) en la organización. Estableciendo políticas, estándares y mejores prácticas para garantizar un uso eficiente, seguro y escalable de las soluciones de automatización, supervisando su implementación y mantenimiento.
- Priorizar iniciativas que faciliten la creación de productos y servicios de transformación digital en la organización. Analizando las tendencias del mercado, comprendiendo las necesidades de los clientes y evaluando las capacidades internas, con el objetivo de detectar oportunidades clave para la innovación digital.
- Brindar acompañamiento a los diferentes frentes de trabajo en el desarrollo de pruebas de concepto para enviar a producción las diversas iniciativas relacionadas con la transformación digital. Proporcionando orientación, asesoramiento técnico y apoyo en la evaluación, diseño y ejecución de las pruebas, garantizando que se cumplan los criterios de calidad y los objetivos de negocio, al tiempo que se promueve la colaboración entre equipos y se asegura una transición exitosa de las iniciativas desde su fase conceptual hasta su implementación en producción.
- Identificar nuevas tecnologías digitales relevantes y comprender sus diferentes casos de uso, con el fin de mantener a la organización a la vanguardia en la adopción e implementación de soluciones innovadoras. Esto implica investigar y analizar tendencias emergentes, evaluar su aplicabilidad y potencial de impacto en el negocio, y explorar cómo estas tecnologías pueden abordar desafíos específicos, mejorar procesos y generar nuevas oportunidades de crecimiento, todo ello mientras se fomenta la cultura de innovación y adaptabilidad en toda la organización.
Requisitos
- Ingeniería de sistemas o afines
- Posgrado requerido en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería, Bioinformática, Electrónica y Telecomunicaciones, Telemática, Ingeniería de Sistemas y Computación, Tecnologías de la Información y la Comunicación, Integración Tic en las organizaciones, Redes y Sistemas de Comunicaciones, Seguridad de la Información, Gestión de Tecnologías de la Información, MBA en Ingeniería de Sistemas y relacionadas.
- Mínimo 11 años de experiencia general y 5 años en roles similares en empresas grandes.
- Conocimientos en: Arquitectura Digital, Gestión de proyectos digitales y Gobierno de Datos, Analítica, Automatización y Tecnologías emergentes, Modelos informáticos
- Inglés avanzado
Competencias
- Innovación y pensamiento Digital
- Trabajo Colaborativo e inclusivo
- Pasión por el logro
- Desarrollo Propio y de Otros
- Movilizador(a) del cambio
¿Cómo podemos ayudar?
Comunícate con nuestro equipo de Selección y Asesoramiento o presenta una consulta de negocios en línea
RG es un aliado clave para mi negocio, con un enfoque de socio en lugar de proveedor. Construyen relaciones sólidas y comparten información valiosa sobre el mercado, enriqueciendo nuestra colaboración.
CEO Importante Empresa del sector Recursos naturales
CEO,
RG es un soporte esencial para lograr los objetivos de la empresa. Su profundo entendimiento del negocio y las posiciones clave asegura un proceso de selección altamente efectivo.
CEO Empresa Multinacional del sector Infraestructura
CEO,
RG es nuestro socio estratégico en el negocio. Su flexibilidad, rapidez y comprensión tanto técnica como cultural son excepcionales. Siempre entienden lo que buscamos
CTO Empresa Multinacional del sector Logística
CTO,
RG es un aliado clave para mi negocio, con un enfoque de socio en lugar de proveedor. Construyen relaciones sólidas y comparten información valiosa sobre el mercado, enriqueciendo nuestra colaboración.
HRBP Importante Empresa del sector Energía
HRBP,
Se han transformado en nuestro aliado incondicional, estando siempre al frente de nuestras búsquedas con un compromiso inquebrantable. La dedicación en cada proceso refleja su excepcional entrega y alineación con nuestros objetivos.
HRBP Importante Empresa del sector Energía
HRBP,
Como aliado en la captación de talento, su rapidez y precisión son incomparables, destacándose por un entendimiento profundo de nuestras necesidades. Su enfoque personalizado y eficiente nos ha llevado a lograr éxitos significativos.
HRBP Importante Empresa del sector Salud
HRBP,
RG se define por su inigualable apoyo, servicio excepcional y gran disposición. La cercanía en su trato personalizado y constante nos asegura una experiencia colaborativa y de confianza, marcando la diferencia en nuestro éxito.
CTO Empresa Multinacional del sector Salud
CTO,
Su equipo de especialistas destaca en la búsqueda de talento, impresionando con descripciones detalladas de candidatos y enfoque en mejoras. Su profesionalismo y habilidad para resaltar potencial y áreas de crecimiento son excepcionales.
CEO Importante Empresa del sector Servicios financieros
CEO,
Como aliado estratégico, han sido esenciales para adquirir recursos clave, destacando por su cercanía y acompañamiento continuo en el proceso de selección. Su enfoque personalizado y compromiso refuerzan nuestro crecimiento y éxito organizacional.
CTO Importante Empresa del sector Fintech
CTO,
RG, como aliado estratégico, fue fundamental en la formación de nuestro equipo en Colombia, entregando perfiles excepcionales y brindando un acompañamiento inigualable. Su contribución ha sido decisiva para nuestro éxito.
CFO Empresa Multinacional del sector Leasing
CFO,
Destacan por su rapidez y comprensión profunda de nuestra cultura, presentando rápidamente candidatos de alta calidad. Esta eficiencia nos permite realizar comparaciones efectivas, asegurando siempre el mejor encaje.
HRBP Importante Empresa del sector Construcción
HRBP,
Como partner clave en Chile y Argentina, su dominio del mercado y propuestas de candidatos son incomparables. Su seguimiento constante y flexibilidad reflejan un compromiso excepcional con la excelencia y la adaptabilidad a nuestras necesidades.
CEO Importante Empresa del sector Energía
CEO,
Su enfoque consultivo y empático nos ha proporcionado candidatos excepcionales, entendiendo profundamente nuestras necesidades. Esta capacidad para ofrecer opciones de calidad nos facilita enormemente la toma de decisiones.
GERENTE RRHH Empresa Multinacional del sector Farmacéutica
GERENTE RRHH,
Director de Recursos Humanos RG, aliado estratégico de Hilti, sobresale por su comprensión profunda de nuestros perfiles y mercado. Su seguimiento detallado, actualizaciones constantes y cumplimiento de plazos, marcan un estándar de excelencia raro de encontrar.
Director de Recursos Humanos Importante Empresa del sector Construcción
Director de Recursos Humanos,
RG nos permite centrarnos en prioridades internas, manejando el reclutamiento y selección con gran responsabilidad. La facilidad y transparencia del contacto directo fortalecen nuestra confianza, siendo un soporte clave en nuestra estrategia.
HRBP Importante Empresa del sector Logistica
HRBP,
Como socio estratégico de larga data, RG ha sido clave en identificar candidatos ideales, destacando por su agilidad y precisión. Su contribución ha sido vital, siempre superando expectativas con tiempos de respuesta excepcionales.
CEO Empresa Multinacional del sector Infraestructura
CEO,
Con RG Principal, hemos revolucionado la gestión de talento, uniendo innovación y eficacia. Su profundo conocimiento y enfoque personalizado son clave en nuestro éxito, marcando una diferencia significativa en la gestión del capital humano.
Director de Recursos Humanos Energía
Director de Recursos Humanos,
RG destaca como la opción más confiable en tercerización de roles clave. Elegida tanto por nosotros como por colegas, siempre acierta con candidatos que se alinean perfectamente con hitos de la empresa, garantizando un encaje ideal
GERENTE RRHH Energía
GERENTE RRHH,
Dado que carecemos de una gestión de recursos humanos completamente establecida, como empresa, requeríamos un socio de alto nivel para llevar a cabo búsquedas críticas en pro del crecimiento de nuestra organización.
Francisco Undurraga
CFO, Empresa de Servicios Logísticos