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Gerente SST

Gerente SST

Empresa del sector energía, se encuentra en búsqueda de su próximo/a Gerente SST, su función principal será Liderar el proceso de fortalecimiento de la Cultura de Seguridad y de Seguridad de Procesos de la empresa que nos permita avanzar hacia la Consolidación del Valor Corporativo PRIMERO LA VIDA, gestionando estratégicamente los riesgos laborales y contribuyendo a la Excelencia Operacional, a través de la definición de procedimientos y lineamientos en materia de seguridad y salud en el trabajo y seguridad de procesos, su ejecución, seguimiento, medición y control, incluidos los programas de gestión y prevención del riesgo laboral y de accidentes mayores, para personal propio y contratistas en los proyectos y operaciones.

Industria Energía
Ubicación: Colombia
JN: JO-2406-5514
Educación: Administración de Empresas - Administración Ambiental - Administración Pública - Psicología y Afines Ingeniería Industrial - Ingeniería Ambiental - Ingeniera Sanitaria - Ingeniería Civil - Ingeniería Metalurgia, Ingeniería Eléctrica y Afines, Medicina, Salud Ocupacional. Posgrado requerido en Seguridad y Salud en el Trabajo - Dirección y Gestión de la Seguridad Integral - Gerencia de la Seguridad y Salud.

Responsabilidades

  • Definir la politica de Seguridad y Salud en el trabajo y de Seguridad de Procesos, los objetivos en materia de SST / SP y el Plan Anual de Trabajo en materia de SST y SP, gestionar su aprobación y asegurar su divulgación.
  • Gestionar aprobaciones con las instancias de gobierno corporativo que se requieran frente a los lineamientos y politicas de la gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y Seguridad de Procesos.
  • Liderar, brindar asistencia y hacer seguimiento en el desarrollo e implementación del modelo de
    Seguridad y salud en el trabajo y de Seguridad de Procesos, sus acciones, políticas y estándares de seguridad y salud en el trabajo y Seguridad de Procesos, fortaleciendo su desempeño, a través de la
    promoción de buenas prácticas.
  • Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución del plan de actividades y el presupuesto asignado al hacer seguimiento a la ejecución del plan en materia de Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Verificar y velar por el cumplimiento de la planeación de actividades relacionadas con Seguridad y Salud y Seguridad de Procesos en el trabajo.
  • Liderar la práctica de Verificación de Conformidad del Modelo de Gestión de SST y Seguridad de Procesos, realizando la consolidación de los indicadores de desempeño en materia de SST y SP,
    presentarlos a las instancia de gobierno, incluido la Presidencia y Junta Directiva.
  • Liderar el proceso anual de Assessment al nivel de alineación de cada filial frente al modelo de gestión en SSTy Seguridad de Procesos, presentar sus resultados a las instancias de gobierno y acompañar la definición de acciones de cierra de brechas en cada filial.
  • Liderar el proceso anual de Medición de la Percepción del Nivel de Madurez en Cultura SST y establecer con los líderes SST de las filiales las líneas estratégicas de acción de cara a avanzar en el fortalecimiento de la percepción de cultura organizacional.
  • Liderar la ejecución de acciones de control y cumplimiento del marco legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo y Seguridad de Procesos en las actividades y los proyectos, minimizando la materialización de siniestralidades que puedan presentarse.
  • Formular e implementar estrategias para el mantenimiento del sistema de gestión integrado, articulando las actuaciones de los/las colaboradores(as), la comunidad y el territorio.

Requisitos

  • Formación académica en Administración de Empresas – Administración Ambiental –
    Administración Pública – Psicología y Afines Ingeniería Industrial – Ingeniería Ambiental – Ingeniera Sanitaria – Ingeniería Civil – Ingeniería Metalurgia, Ingeniería
    Eléctrica y Afines, Medicina, Salud Ocupacional. Posgrado requerido en Seguridad y Salud en el Trabajo – Dirección y Gestión de la Seguridad Integral – Gerencia de la Seguridad y Salud
  • Experiencia general de 11 años y experiencia especifica de 5 años como gerente de SST en empresas del sector energía
  • Experiencia en control, seguimiento e implementación de acciones de seguridad y salud en el trabajo en proyectos. Transformación organizacional, gestión del cambio, estrategias de cambio cultural, y mejora en indicadores de SST, Formulación de planes y acciones de choque para mitigar la siniestralidad, y controlar de manera eficiente los riesgos identificados y materializables potencialmente, que afecten el desempeño de los proyectos, y la integridad de los equipos contratados, las comunidades y territorios intervenidos.

Conocimientos requeridos

  • Formulación, implementación y evaluación de estrategias de cambio cultural para la
    adopción de acciones de seguridad y salud en el trabajoPlaneación Estratégica
  • Control en campo de condiciones y requisitos de seguridad y salud en el trabajo en
    proyectos de transmisión
  • Marco legal Seguridad y salud en el trabajo
  • Herramientas de control, seguimiento y evaluación
  • Implementación buenas prácticas seguridad y salud en el trabajo
  • Identificación, control, mitigación, y eliminación de riesgos en SST
  • Licencia en salud ocupacional
  • Intervención del territorio, herramientas, sistemas de información

Competencias

  • Trabajo Colaborativo e Inclusivo
  •  Innovación y Pensamiento Digital
  • Desarrollo Propio y de Otros
  • Movilizador del Cambio
  • Pasión por el logro
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