Gerente de Innovación

Gerente de Innovación

Importante empresa de servicios para el sector minero busca un Gerente de Innovación, para liderar y promover el desarrollo de nuevas iniciativas y proyectos que contribuyan a aumentar el valor de la compañía mediante el ahorro de costos en la gestión de los proyectos, incorporación de nuevas tecnologías, nuevas líneas de negocios, eficiencia de procesos, seguridad, entre otros.

Industria Minería
Ubicación: Chile
JN: JO-2502-6619
Educación: Ingeniería Civil, Construcción, Civil Industrial, Comercial o carrera afín.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar la estrategia de innovación que se alinee con los objetivos de la empresa.
  • Identificar oportunidades para desarrollar nuevas tecnologías y metodologías que mejoren los procesos y servicios actuales.
  • Gestionar los proyectos de innovación desde sus etapas tempranas de definición, evaluación financiera, financiamiento, hasta el prototipado, puesta en marcha y seguimiento.
  • Supervisar y coordinar proyectos de investigación y desarrollo (I+D) desde la concepción hasta la implementación.
  • Garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto establecido y con el adecuado involucramiento y gestión del cambio de la compañía para asegurar su sustentabilidad y generación de valor.
  • Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y necesidades emergentes en la industria minera, con el fin de detectar oportunidades de desarrollo.
  • Evaluar permanentemente la viabilidad y el impacto potencial de nuevas ideas y productos, tanto para la gestión de los proyectos de cara al mandante como para los procesos internos.
  • Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y de innovación.
  • Presentar al Directorio diversos proyectos para la toma de decisiones en forma oportuna.

Requisitos

  • Al menos 8 años de experiencia laboral, preferentemente en áreas operacionales y/o logísticas del sector minería, construcción y/o proveedores de estos.
  • Al menos 3 años de experiencia en gestión de la innovación.
  • Formación en Ingeniería Civil, Construcción, Civil Industrial, Comercial o carrera afín, de preferencia con estudios de postgrado en gestión de la innovación o gestión de proyectos.
  • Experiencia comprobable liderando al menos un proyecto desde su inicio hasta su finalización, ligado a la construcción u operaciones. (Excluyente)
  • Experiencia en liderazgo de proyectos inter-área y procesos de gestión del cambio.
  • Conocimientos en evaluación de proyectos y su reportabilidad.
  • Idealmente experiencia en el sector proveedor de la construcción, minero o construcción industrial.
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