Gerente de Innovación
Importante empresa de servicios para el sector minero busca un Gerente de Innovación, para liderar y promover el desarrollo de nuevas iniciativas y proyectos que contribuyan a aumentar el valor de la compañía mediante el ahorro de costos en la gestión de los proyectos, incorporación de nuevas tecnologías, nuevas líneas de negocios, eficiencia de procesos, seguridad, entre otros.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar la estrategia de innovación que se alinee con los objetivos de la empresa.
- Identificar oportunidades para desarrollar nuevas tecnologías y metodologías que mejoren los procesos y servicios actuales.
- Gestionar los proyectos de innovación desde sus etapas tempranas de definición, evaluación financiera, financiamiento, hasta el prototipado, puesta en marcha y seguimiento.
- Supervisar y coordinar proyectos de investigación y desarrollo (I+D) desde la concepción hasta la implementación.
- Garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto establecido y con el adecuado involucramiento y gestión del cambio de la compañía para asegurar su sustentabilidad y generación de valor.
- Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y necesidades emergentes en la industria minera, con el fin de detectar oportunidades de desarrollo.
- Evaluar permanentemente la viabilidad y el impacto potencial de nuevas ideas y productos, tanto para la gestión de los proyectos de cara al mandante como para los procesos internos.
- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y de innovación.
- Presentar al Directorio diversos proyectos para la toma de decisiones en forma oportuna.
Requisitos
- Al menos 8 años de experiencia laboral, preferentemente en áreas operacionales y/o logísticas del sector minería, construcción y/o proveedores de estos.
- Al menos 3 años de experiencia en gestión de la innovación.
- Formación en Ingeniería Civil, Construcción, Civil Industrial, Comercial o carrera afín, de preferencia con estudios de postgrado en gestión de la innovación o gestión de proyectos.
- Experiencia comprobable liderando al menos un proyecto desde su inicio hasta su finalización, ligado a la construcción u operaciones. (Excluyente)
- Experiencia en liderazgo de proyectos inter-área y procesos de gestión del cambio.
- Conocimientos en evaluación de proyectos y su reportabilidad.
- Idealmente experiencia en el sector proveedor de la construcción, minero o construcción industrial.
¿Cómo podemos ayudar?
Comunícate con nuestro equipo de Selección y Asesoramiento o presenta una consulta de negocios en línea
RG es un aliado clave para mi negocio, con un enfoque de socio en lugar de proveedor. Construyen relaciones sólidas y comparten información valiosa sobre el mercado, enriqueciendo nuestra colaboración.
CEO Importante Empresa del sector Recursos naturales
CEO,
RG es un soporte esencial para lograr los objetivos de la empresa. Su profundo entendimiento del negocio y las posiciones clave asegura un proceso de selección altamente efectivo.
CEO Empresa Multinacional del sector Infraestructura
CEO,
RG es nuestro socio estratégico en el negocio. Su flexibilidad, rapidez y comprensión tanto técnica como cultural son excepcionales. Siempre entienden lo que buscamos
CTO Empresa Multinacional del sector Logística
CTO,
RG es un aliado clave para mi negocio, con un enfoque de socio en lugar de proveedor. Construyen relaciones sólidas y comparten información valiosa sobre el mercado, enriqueciendo nuestra colaboración.
HRBP Importante Empresa del sector Energía
HRBP,
Se han transformado en nuestro aliado incondicional, estando siempre al frente de nuestras búsquedas con un compromiso inquebrantable. La dedicación en cada proceso refleja su excepcional entrega y alineación con nuestros objetivos.
HRBP Importante Empresa del sector Energía
HRBP,
Como aliado en la captación de talento, su rapidez y precisión son incomparables, destacándose por un entendimiento profundo de nuestras necesidades. Su enfoque personalizado y eficiente nos ha llevado a lograr éxitos significativos.
HRBP Importante Empresa del sector Salud
HRBP,
RG se define por su inigualable apoyo, servicio excepcional y gran disposición. La cercanía en su trato personalizado y constante nos asegura una experiencia colaborativa y de confianza, marcando la diferencia en nuestro éxito.
CTO Empresa Multinacional del sector Salud
CTO,
Su equipo de especialistas destaca en la búsqueda de talento, impresionando con descripciones detalladas de candidatos y enfoque en mejoras. Su profesionalismo y habilidad para resaltar potencial y áreas de crecimiento son excepcionales.
CEO Importante Empresa del sector Servicios financieros
CEO,
Como aliado estratégico, han sido esenciales para adquirir recursos clave, destacando por su cercanía y acompañamiento continuo en el proceso de selección. Su enfoque personalizado y compromiso refuerzan nuestro crecimiento y éxito organizacional.
CTO Importante Empresa del sector Fintech
CTO,
RG, como aliado estratégico, fue fundamental en la formación de nuestro equipo en Colombia, entregando perfiles excepcionales y brindando un acompañamiento inigualable. Su contribución ha sido decisiva para nuestro éxito.
CFO Empresa Multinacional del sector Leasing
CFO,
Destacan por su rapidez y comprensión profunda de nuestra cultura, presentando rápidamente candidatos de alta calidad. Esta eficiencia nos permite realizar comparaciones efectivas, asegurando siempre el mejor encaje.
HRBP Importante Empresa del sector Construcción
HRBP,
Como partner clave en Chile y Argentina, su dominio del mercado y propuestas de candidatos son incomparables. Su seguimiento constante y flexibilidad reflejan un compromiso excepcional con la excelencia y la adaptabilidad a nuestras necesidades.
CEO Importante Empresa del sector Energía
CEO,
Su enfoque consultivo y empático nos ha proporcionado candidatos excepcionales, entendiendo profundamente nuestras necesidades. Esta capacidad para ofrecer opciones de calidad nos facilita enormemente la toma de decisiones.
GERENTE RRHH Empresa Multinacional del sector Farmacéutica
GERENTE RRHH,
Director de Recursos Humanos RG, aliado estratégico de Hilti, sobresale por su comprensión profunda de nuestros perfiles y mercado. Su seguimiento detallado, actualizaciones constantes y cumplimiento de plazos, marcan un estándar de excelencia raro de encontrar.
Director de Recursos Humanos Importante Empresa del sector Construcción
Director de Recursos Humanos,
RG nos permite centrarnos en prioridades internas, manejando el reclutamiento y selección con gran responsabilidad. La facilidad y transparencia del contacto directo fortalecen nuestra confianza, siendo un soporte clave en nuestra estrategia.
HRBP Importante Empresa del sector Logistica
HRBP,
Como socio estratégico de larga data, RG ha sido clave en identificar candidatos ideales, destacando por su agilidad y precisión. Su contribución ha sido vital, siempre superando expectativas con tiempos de respuesta excepcionales.
CEO Empresa Multinacional del sector Infraestructura
CEO,
Con RG Principal, hemos revolucionado la gestión de talento, uniendo innovación y eficacia. Su profundo conocimiento y enfoque personalizado son clave en nuestro éxito, marcando una diferencia significativa en la gestión del capital humano.
Director de Recursos Humanos Energía
Director de Recursos Humanos,
RG destaca como la opción más confiable en tercerización de roles clave. Elegida tanto por nosotros como por colegas, siempre acierta con candidatos que se alinean perfectamente con hitos de la empresa, garantizando un encaje ideal
GERENTE RRHH Energía
GERENTE RRHH,
Dado que carecemos de una gestión de recursos humanos completamente establecida, como empresa, requeríamos un socio de alto nivel para llevar a cabo búsquedas críticas en pro del crecimiento de nuestra organización.
Francisco Undurraga
CFO, Empresa de Servicios Logísticos