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Especialista en Administración de Personal

Especialista en Administración de Personal

Empresa líder en el sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Administración de Personal con la misión de supervisar los procesos de cálculos y pagos al personal e instituciones externas.

Industria Ingeniería
Ubicación: Perú
JN: JO-2404-5373
Educación: Profesional Bachiller de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad y/o carreras afines. Titulación deseable. Especialización o Diplomado en Recursos Humanos (indispensable)

Responsabilidades

  • Supervisar y revisar el cálculo de planilla del personal (obrero, empleado y practicante), cálculo de gratificaciones, cálculo de CTS y utilidades para el pago de planilla de remuneraciones y cumplir con los plazos de acuerdo a ley.
  • Supervisar los reportes y pagos a instituciones externas (Plame, AFP Net, Senati, SCTR, Seguro vida ley, EPS, Auto seguro, etc.) para cumplir con el cronograma de pagos.
  • Atender las consultas y reclamos de los procesos de planillas de los trabajadores para resolver sus dudas y poder satisfacer sus necesidades.
  • Preparar documentos laborales y del personal para licitaciones y homologaciones para cumplir con los requisitos de licitaciones.
  • Gestionar el proceso de contratación del personal, programación y cumplimiento de renovaciones de los colaboradores.
  • Supervisar el análisis de las cuentas contables en relación con los conceptos de la planilla y garantizar la adecuada asignación de la nómina por centro de costos.

Requisitos

  • 4 años o más en el área de planillas o remuneraciones.
  • Experiencia de 2 a 4 años como analista, coordinador, especialista o encargado de planillas o nómina.
  • Conocimientos de Microsoft Office a nivel intermedio/avanzado (Word, Excel).
  • Experiencia en el manejo de ERP de Recursos Humanos.
  • Conocimientos de áreas soft de Recursos Humanos.
  • Experiencia en el sector industrial y con empresas que tengan sindicatos.
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