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Especialista de Relaciones Laborales

Especialista de Relaciones Laborales

Importante empresa dedicada a la venta de equipos e instalación de transporte vertical se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Relaciones Laborales con la misión de prevenir contingencias laborales.

Industria Ingeniería
Ubicación: Perú
JN: JO-2402-5238
Educación: Profesional Titulado en Derecho. Especialización en Derecho Laboral, Legislación Laboral, Derecho de Trabajo, Relación con Sindicatos y Negociaciones Colectivas o afines (indispensable).

Responsabilidades

  • Participar de las negociaciones colectivas entre la empresa y los sindicatos existentes, bajo las diferentes modalidades de trato directo, conciliaciones, arbitrajes u otros. Mantener control de las cláusulas de los convenios colectivos.
  • Responsable de coordinar y asistir en los procedimientos de fiscalización laboral (inspecciones laborales) realizados a la empresa.
  • Elaboración de políticas, normas y procedimientos para los trabajadores de Ascensores, con el propósito de guiar el trabajo y unificar las acciones que se realizan en estos procesos.
  • Asesorar en la ejecución del procedimiento administrativo y posibles controversias y conflictos disciplinarios a solicitud del cliente interno para asegurar su cumplimiento.
  • Responsable de emitir y redactar cartas y/o comunicados dirigidos a los trabajadores sobre asuntos de índole laboral (respuestas a reclamos, cartas de no renovación, cese por periodo de prueba, desvinculaciones de personal, etc.).

Requisitos

  • 3 años de experiencia trabajando en áreas de relaciones laborales (indispensable)
  • Sólida experiencia sobre medidas disciplinarias y procesos judiciales (indispensable).
  • 2 a 3 años gestionando las relaciones laborales con sindicatos y negociaciones colectivas.
  • Especialización en Relaciones Laborales y legislación laboral vigente.
  • Conocimiento de Procedimiento de Nómina (deseable).
  • Experiencia en manejo de ERP RRHH.
  • Manejo de Microsoft Intermedio.
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