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Especialista de Compensaciones y Beneficios

Especialista de Compensaciones y Beneficios

Importante cliente del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Compensaciones y Beneficios con la misión de desarrollar y aplicar programas para retener a los mejores talentos a través de estrategias competitivas.

Industria Ingeniería
Ubicación: Perú
JN: JO-2404-5423
Educación: Profesional Titulado de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad y/o carreras afines.

Responsabilidades

  • Diseñar y aplicar programas completos de compensación y beneficios, asegurando su competitividad, rentabilidad y conformidad con la legislación laboral y los objetivos empresariales.
  • Realizar valorizaciones de puestos y análisis de mercado para establecer rangos salariales y paquetes de beneficios apropiados para distintas posiciones en la organización.
  • Gestionar el proceso de revisión salarial anual, coordinando con directivos para garantizar ajustes precisos y oportunos.
  • Mantener registros y documentación actualizados sobre programas de compensación y beneficios.
  • Participar en encuestas de mercado para determinar salarios y beneficios competitivos.
  • Colaborar con líderes de todas las áreas para asegurar que los sistemas sean imparciales, justos y alineados con prácticas corporativas y legislación vigente.
  • Administrar beneficios y convenios para colaboradores, proponiendo mejoras para establecer un sólido paquete de Compensación Total.

Requisitos

  • Profesional Titulado de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad y/o carreras afines.
  • Diplomado o cursos adicionales en recursos humanos sobre Compensaciones y Beneficios.
  • 4 a 5 años de experiencia en el área de compensaciones, remuneraciones o similares.
  • Experiencia en empresas previas del sector industrial.
  • Manejo de Office nivel intermedio (Excel – Word).
  • Manejo de Power BI (Deseable).
  • Experiencia trabajando con ERP.
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