Encargado Seguridad Patrimonial
Importante empresa del sector de energías renovables, con presencia en Latinoamérica, se encuentra en búsqueda de un(a) Security Specialist para incorporarse a su equipo SES (Security, Environmental & Social) durante la construcción de un proyecto fotovoltaico de gran escala ubicado en la región de Tarapacá.
Su misión será coordinar las acciones vinculadas al cumplimiento de la estrategia de Seguridad de la compañía y promover la implementación de herramientas preventivas, correctivas y formativas, así como sistemas de protección y seguridad física, para resguardar a las personas y los activos del proyecto y consolidar una Cultura de Seguridad, de acuerdo con la legislación vigente y los estándares corporativos.
Contrato por obra, asociado a hito de término (aprox. 14 meses), con inicio en noviembre de 2026. Trabajo 100% presencial en el sitio del proyecto, región de Tarapacá. Jornada de 42 horas semanales: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 16:00.
Condiciones de terreno: asignación de alimentación por día en obra y transporte diario al sitio; para personal de otras ciudades, además, ayuda de alojamiento y pasajes aéreos de ingreso y término.
Responsabilidades
- Implementar y verificar el cumplimiento del Plan de Seguridad y de las medidas de seguridad física en las instalaciones y sus inmediaciones.
- Realizar auditorías periódicas de seguridad para evaluar la efectividad de las medidas implementadas y proponer mejoras.
- Coordinar y realizar la formación y capacitación del personal en seguridad física, promoviendo una cultura de Seguridad.
- Desarrollar planes operativos de seguridad específicos, de acuerdo con la realidad de la instalación.
- Mantener comunicación fluida con autoridades locales y servicios de emergencia, coordinando la respuesta a incidentes de seguridad física.
- Analizar y coordinar acciones ante incidentes de seguridad, documentando hallazgos y recomendaciones.
- Identificar proactivamente riesgos y proponer mejoras a la matriz de seguridad.
- Brindar apoyo técnico y operativo a la dirección en la gestión de riesgos de seguridad física de personas y activos.
- Liderar una reunión semanal de coordinación con los equipos de EPC, O&M y social para el seguimiento del plan de seguridad.
Requisitos
- Al menos 6 años de experiencia en diseño e implementación de estrategias, políticas públicas o políticas de seguridad y prevención de riesgos.
- Experiencia excluyente desempeñando roles en terreno.
- Experiencia trabajando de manera articulada con Carabineros de Chile, Ejército y autoridades de seguridad y justicia.
- Capacidad de recolección y análisis de información y elaboración de informes estratégicos.
- Manejo de Word y PowerPoint a nivel alto y Excel a nivel medio.
- Licencia de conducir Clase B.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona del proyecto.
- Español nativo; inglés nivel medio (deseable).
- Deseable experiencia en el sector de energías renovables.
¿Cómo podemos ayudar?
Comunícate con nuestro equipo de Selección y Asesoramiento o presenta una consulta de negocios en línea
RG es un aliado clave para mi negocio, con un enfoque de socio en lugar de proveedor. Construyen relaciones sólidas y comparten información valiosa sobre el mercado, enriqueciendo nuestra colaboración.
CEO Importante Empresa del sector Recursos naturales
CEO,
RG es un soporte esencial para lograr los objetivos de la empresa. Su profundo entendimiento del negocio y las posiciones clave asegura un proceso de selección altamente efectivo.
CEO Empresa Multinacional del sector Infraestructura
CEO,
RG es nuestro socio estratégico en el negocio. Su flexibilidad, rapidez y comprensión tanto técnica como cultural son excepcionales. Siempre entienden lo que buscamos
CTO Empresa Multinacional del sector Logística
CTO,
RG es un aliado clave para mi negocio, con un enfoque de socio en lugar de proveedor. Construyen relaciones sólidas y comparten información valiosa sobre el mercado, enriqueciendo nuestra colaboración.
HRBP Importante Empresa del sector Energía
HRBP,
Se han transformado en nuestro aliado incondicional, estando siempre al frente de nuestras búsquedas con un compromiso inquebrantable. La dedicación en cada proceso refleja su excepcional entrega y alineación con nuestros objetivos.
HRBP Importante Empresa del sector Energía
HRBP,
Como aliado en la captación de talento, su rapidez y precisión son incomparables, destacándose por un entendimiento profundo de nuestras necesidades. Su enfoque personalizado y eficiente nos ha llevado a lograr éxitos significativos.
HRBP Importante Empresa del sector Salud
HRBP,
RG se define por su inigualable apoyo, servicio excepcional y gran disposición. La cercanía en su trato personalizado y constante nos asegura una experiencia colaborativa y de confianza, marcando la diferencia en nuestro éxito.
CTO Empresa Multinacional del sector Salud
CTO,
Su equipo de especialistas destaca en la búsqueda de talento, impresionando con descripciones detalladas de candidatos y enfoque en mejoras. Su profesionalismo y habilidad para resaltar potencial y áreas de crecimiento son excepcionales.
CEO Importante Empresa del sector Servicios financieros
CEO,
Como aliado estratégico, han sido esenciales para adquirir recursos clave, destacando por su cercanía y acompañamiento continuo en el proceso de selección. Su enfoque personalizado y compromiso refuerzan nuestro crecimiento y éxito organizacional.
CTO Importante Empresa del sector Fintech
CTO,
RG, como aliado estratégico, fue fundamental en la formación de nuestro equipo en Colombia, entregando perfiles excepcionales y brindando un acompañamiento inigualable. Su contribución ha sido decisiva para nuestro éxito.
CFO Empresa Multinacional del sector Leasing
CFO,
Destacan por su rapidez y comprensión profunda de nuestra cultura, presentando rápidamente candidatos de alta calidad. Esta eficiencia nos permite realizar comparaciones efectivas, asegurando siempre el mejor encaje.
HRBP Importante Empresa del sector Construcción
HRBP,
Como partner clave en Chile y Argentina, su dominio del mercado y propuestas de candidatos son incomparables. Su seguimiento constante y flexibilidad reflejan un compromiso excepcional con la excelencia y la adaptabilidad a nuestras necesidades.
CEO Importante Empresa del sector Energía
CEO,
Su enfoque consultivo y empático nos ha proporcionado candidatos excepcionales, entendiendo profundamente nuestras necesidades. Esta capacidad para ofrecer opciones de calidad nos facilita enormemente la toma de decisiones.
GERENTE RRHH Empresa Multinacional del sector Farmacéutica
GERENTE RRHH,
Director de Recursos Humanos RG, aliado estratégico de Hilti, sobresale por su comprensión profunda de nuestros perfiles y mercado. Su seguimiento detallado, actualizaciones constantes y cumplimiento de plazos, marcan un estándar de excelencia raro de encontrar.
Director de Recursos Humanos Importante Empresa del sector Construcción
Director de Recursos Humanos,
RG nos permite centrarnos en prioridades internas, manejando el reclutamiento y selección con gran responsabilidad. La facilidad y transparencia del contacto directo fortalecen nuestra confianza, siendo un soporte clave en nuestra estrategia.
HRBP Importante Empresa del sector Logistica
HRBP,
Como socio estratégico de larga data, RG ha sido clave en identificar candidatos ideales, destacando por su agilidad y precisión. Su contribución ha sido vital, siempre superando expectativas con tiempos de respuesta excepcionales.
CEO Empresa Multinacional del sector Infraestructura
CEO,
Con RG Principal, hemos revolucionado la gestión de talento, uniendo innovación y eficacia. Su profundo conocimiento y enfoque personalizado son clave en nuestro éxito, marcando una diferencia significativa en la gestión del capital humano.
Director de Recursos Humanos Energía
Director de Recursos Humanos,
RG destaca como la opción más confiable en tercerización de roles clave. Elegida tanto por nosotros como por colegas, siempre acierta con candidatos que se alinean perfectamente con hitos de la empresa, garantizando un encaje ideal
GERENTE RRHH Energía
GERENTE RRHH,
Dado que carecemos de una gestión de recursos humanos completamente establecida, como empresa, requeríamos un socio de alto nivel para llevar a cabo búsquedas críticas en pro del crecimiento de nuestra organización.
Francisco Undurraga
CFO, Empresa de Servicios Logísticos