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Encargado de Recursos Humanos

Encargado de Recursos Humanos

Importante empresa dedicada a entregar servicios para la industria de la minería busca contratar a un Encargado de Recursos Humanos. Sus principales funciones tienen relación con gestionar y mantener registros de los empleados, incluyendo la información de compensación, para asegurar la confidencialidad y la integridad de los datos. Además de llevar el manejo de payroll de la compañía. Por último alinear flujos y contabilidad de la empresa.

Industria Manufactura
Ubicación: Chile
JN: JO-2403-5308
Educación: Ingenieria en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o similar.

Responsabilidades

  • Procesar y administrar la nómina de los empleados, garantizando el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales vigentes.
  • Verificar y revisar los registros de horas trabajadas, deducciones y bonificaciones para asegurar la exactitud en los pagos.
  • Proporcionar datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas en materia de compensación.
  • Mantenerse al tanto de las leyes y regulaciones laborales y fiscales relevantes para garantizar que la empresa cumpla con todas las obligaciones legales en materia de remuneraciones.
  • Responder a las consultas de los empleados sobre temas relacionados con la remuneración, brindando asesoramiento y aclarando dudas.
  • Colaborar en la resolución de problemas relacionados con pagos y beneficios.
  • Gestionar y mantener registros de los empleados, incluyendo la información de compensación, para asegurar la confidencialidad y la integridad de los datos.
  • Proporcionar información y apoyo en la implementación de cambios en las políticas de compensación.

Requisitos

  • Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
  • Manejo de Payroll.
  • Habilidades analíticas y capacidad de trabajar con software de nómina y herramientas de análisis.
  • Ingeniería en RRHH, Ingeniería en administración de empresas o similar.
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