Director General – Firma de Abogados

Director General – Firma de Abogados

En RG Principal estamos en búsqueda de un Director General para una prestigiosa firma de abogados. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en finanzas corporativas, capaz de optimizar la rentabilidad, establecer presupuestos, reducir costos y garantizar la sostenibilidad financiera de la firma.

Requisito clave: La posición está dirigida a candidatos provenientes de República Dominicana. Si tienes la experiencia y el perfil para asumir este reto, ¡nos encantaría conocerte!

Industria Finanzas y Administración
Ubicación: Colombia
JN: JO-2501-6581
Educación: Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas o carreras afines.

Responsabilidades

  • Optimización financiera: Garantizar la rentabilidad de la firma mediante estrategias de eficiencia en costos y generación de ingresos.
  • Gestión presupuestaria: Diseñar, fijar y controlar presupuestos alineados con los objetivos estratégicos de la firma.
  • Sostenibilidad financiera: Implementar estrategias para asegurar la estabilidad económica y el crecimiento sostenible del negocio.
  • Análisis financiero: Evaluar la salud financiera de la firma y proponer mejoras en la estructura de costos y flujo de caja.
  • Liderazgo estratégico: Definir e implementar planes estratégicos que impulsen la competitividad y expansión del negocio.
  • Optimización de recursos: Garantizar la eficiencia operativa mediante la adecuada asignación de recursos financieros.
  • Reportes y cumplimiento: Supervisar la elaboración de reportes financieros y asegurar el cumplimiento normativo.

Requisitos

Formación Académica:

  • Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Deseable posgrado o MBA en Finanzas, Administración, Estrategia Empresarial o afines.

Experiencia:

  • Más de 5 años de experiencia en cargos directivos en el área financiera y administrativa.
  • Experiencia previa en la dirección general de firmas de servicios profesionales (abogados, consultoría, auditoría, etc.) es altamente deseable.
  • Trayectoria en empresas en Centroamérica, con conocimiento del entorno financiero y regulatorio de la región.

Competencias:

  • Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
  • Visión de negocio y pensamiento analítico.
  • Orientación a resultados y optimización de procesos.
  • Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
  • Capacidad de adaptación y gestión del cambio.
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