Analista Senior RRHH

Analista Senior RRHH

Nuestro cliente, una importante multinacional del sector asegurador, busca su próxima Analista Senior de RRHH. Será la responsable de impulsar la estrategia de capacitación, el desarrollo de planes de carrera individuales, mapas de talento, planes de sucesión e iniciativas de experiencia del empleado (Employee Experience) y gestión del cambio en un entorno altamente dinámico.

Industria Transporte
Ubicación: Colombia
JN: JO-2609-8050
Educación: Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Responsabilidades

  • Sectores requeridos: Experiencia previa en el sector Asegurador (altamente deseable), Sector Financiero o Retail.
  • Trayectoria: Experiencia en diseño e implementación de planes de carrera individuales, mapas de talento y planes de sucesión.
  • Gestión del Cambio y Cultura: Experiencia facilitando grupos focales, iniciativas de gestión del cambio y programas de Employee Experience.

Requisitos

Capacitación y Academias:

  • Manejo y estructuración de Academias de Ventas, iniciativas de formación en Inteligencia Artificial (IA) y seguimiento operativo de cursos.

Herramientas y Presupuesto:

  • Manejo de Excel Intermedio y control eficiente del presupuesto asignado a la estrategia de desarrollo.

Idiomas:

  • Inglés B1 (Deseable / Plus).

Formación Académica:

  • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.

Experiencia:

  • Mínimo 3 años de experiencia en formación y desarrollo de personas.

Competencias:

  • Habilidades de Comunicación: Alta capacidad para impartir talleres, brindar feedback asertivo a líderes y excelente presentación personal.
  • Dinamismo y Resiliencia: Perfil con alta orientación al logro, rapidez de respuesta ante entornos cambiantes, proactividad y disposición hacia la operatividad del día a día.
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